les erreurs de management sont difficiles à éviter et elles vous feront inévitablement glisser comme sur une peau de banane.

Les 10 plus grandes Erreurs de Management

Comme je vous le disais lundi, en 2017, l’institut Gallup a publié une étude qui portait sur l’implication au travail. Selon cette étude, seulement 10% des salariés sont engagés au sein de leur entreprise. Ce qui signifie que 90% des collaborateurs sont non engagés ou désengagés. Ces taux de désengagement sont avant tout dus à des erreurs de management.

La méthode pour lutter contre le manque de motivation au travail

Manque de motivation au travail : comment le combattre

Vous êtes manager et êtes confrontés comme d’autres avant vous à un manque de motivation au travail de votre équipe. Cependant, en tant que responsable, vous ne pouvez pas vous permettre de laisser le souffle de la motivation retomber. Dans cet article, vous apprendrez à comprendre vos collaborateurs et à animer votre équipe pour les garder motivés. Nous aborderons ensemble le rôle des émotions, les motivations intrinsèques et extrinsèques. Puis nous étudierons la pyramide de Maslow adaptée à la motivation au travail et nous analyserons la hiérarchie de la motivation. Enfin, nous ferons un bilan et vous saurez comment vous comporter pour devenir un manager motivant.

La technique d'ancrage est une méthode venant de la programmation neuro linguistique

Technique d’ancrage, la PNL pour votre efficacité

Des situations nous permettent de nous sentir spontanément à l’aise. Un vieux vêtement qui ne ressemble plus à rien mais on se sent bien à chaque fois qu’on le met. Ou encore un lieu qui nous apaise sans trop savoir pourquoi, une odeur qui nous rappelle un moment de notre enfance. L’inverse arrive aussi, un endroit où on se sent mal, une image qui fait remonter un mauvais souvenir, etc… Nous allons voir comment réaliser une technique d’ancrage pour se mettre rapidement en de bonnes conditions.

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