Vous trouverez dans cette catégorie les meilleures méthodes de gestion du temps et d’organisation du travail. Une bonne gestion de votre temps vous permettra de :
Optimisez votre temps quotidien, hebdomadaire et mensuel afin d’atteindre plus rapidement vos objectifs.
Ne vous laissez pas détourner par des interruptions malvenues : SMS, message Facebook, Twitter, Emails, … Restez focalisés sur vos objectifs.
Lisez nos articles, commentez-les, posez-nous vos questions et vous progresserez pas à pas vers des journées plus Zen.
Comme je vous le disais lundi, en 2017, l’institut Gallup a publié une étude qui portait sur l’implication au travail. Selon cette étude, seulement 10% des salariés sont engagés au sein de leur entreprise. Ce qui signifie que 90% des collaborateurs sont non engagés ou désengagés. Ces taux de désengagement sont avant tout dus à des erreurs de management.
Le management est à la fois une activité complexe et essentielle pour tirer votre entreprise et vos équipes vers l’excellence. Vous avez envie de réussir et vous donnez le meilleur de vous-même pour y arriver. Toutefois, l’engagement des collaborateurs n’est pas toujours au rendez-vous.
La conception de systèmes dans une entreprise regroupe les processus et procédures décrivant les actions à mener pour réaliser une tâche. Le biais cognitif Vous avez sans doute déjà été confronté à un service laissant à désirer ou une qualité très en dessous de ce que vous attendiez. Cette expérience Lire la suite…
Les journées font toutes 24h et ceci est vrai pour tout le monde. Certaines personnes ont décidé d’avoir le choix sur la façon de passer une partie de ce temps. Vous pouvez vous sentir occupés et cela peut être vrai. Lorsqu’on a un métier de salarié par exemple, on échange Lire la suite…
Vous êtes manager et êtes confrontés comme d’autres avant vous à un manque de motivation au travail de votre équipe. Cependant, en tant que responsable, vous ne pouvez pas vous permettre de laisser le souffle de la motivation retomber. Dans cet article, vous apprendrez à comprendre vos collaborateurs et à animer votre équipe pour les garder motivés. Nous aborderons ensemble le rôle des émotions, les motivations intrinsèques et extrinsèques. Puis nous étudierons la pyramide de Maslow adaptée à la motivation au travail et nous analyserons la hiérarchie de la motivation. Enfin, nous ferons un bilan et vous saurez comment vous comporter pour devenir un manager motivant.
La méthode GTD (Getting Things Done) est une méthode qui permet de vous faire gagner du temps. Vous allez apprendre à mieux gérer votre liste de tâches et arrêter la procrastination. Cet outil vous aidera à vous organiser efficacement en vous donnant 5 actions à accomplir : collecter, traiter, organiser, Lire la suite…
Des situations nous permettent de nous sentir spontanément à l’aise. Un vieux vêtement qui ne ressemble plus à rien mais on se sent bien à chaque fois qu’on le met. Ou encore un lieu qui nous apaise sans trop savoir pourquoi, une odeur qui nous rappelle un moment de notre enfance. L’inverse arrive aussi, un endroit où on se sent mal, une image qui fait remonter un mauvais souvenir, etc… Nous allons voir comment réaliser une technique d’ancrage pour se mettre rapidement en de bonnes conditions.