Gestion du Temps et Organisation
Le leadership transformationnel : définition, caractéristiques et différences avec le leadership transactionnel
Le leadership transformationnel est un style de direction qui inspire et motive les collaborateurs à dépasser leurs limites, en encourageant leur développement personnel et professionnel. Ce concept a été popularisé par James V. Downton dans les années 1970, puis développé par Bernard M. Bass. Il s’agit d’une approche efficace pour Lire la suite…